证券日报网讯 6月16日，宝信软件在互动平台回答投资者提问时表示，公司经营情况请查阅定期报告。公司制定了《经理层成员绩效考评办法》《经理层成员薪酬管理办法》并严格执行，公司董事会每年都会与经理层成员签订年度经营责任协议及经营业绩责任书，以此为依据对经理层成员进行绩效考核并与其薪酬挂钩。

（文章来源：证券日报）

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